El día 16 de diciembre nos dejaron una hora sentados en la mesa de negociación esperando al concejal Pajares. Y no vino.
Hoy, 19 de diciembre, hemos estado dos horas esperando para reunirnos con el alcalde y los tres portavoces que sostienen (es un decir) el equipo de gobierno. Al final, hemos tenido que “okupar” el despacho para que el alcalde se reuniera con los sindicatos. Y los portavoces no han venido.
Los escasos minutos de reunión con el alcalde han dado poco de sí, como era de esperar de semejante pusilánime. Entre disculpas y excusas balbuceantes, lo único que hemos sacado en claro es que la semana que viene nos llamará para decirnos si dartacán y los tres mosqueperros ( es decir, el alcalde y los tres portavoces) sacan de sus apretadas agendas una fecha a primeros de enero para reunirse con los sindicatos.
De pena.
Si los portavoces hoy no se han reunido con nosotros es porque NO LES HA DADO LA GANA. La hora larga que hemos estado por allí la marabunta de la representación sindical, tanto el portavoz de izquierda unida como el de la pic han estado pajareando por la tercera planta, saliendo a tomar café o fumándose unos cigarritos.
Evidentemente, no podían reunirse con los sindicatos porque NO TIENEN UNA POSTURA COMÚN CON RESPECTO AL RUMBO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Otro ejemplo de los (des)equilibrios que sostienen (es un decir) el gobierno tripartito. Y si tenemos que esperar a que el alcalde “ejerza” como tal, lo llevamos claro...
En el penúltimo comunicado sindical conjunto, decíamos que quienes componen la parte negociadora del equipo de gobierno no tienen capacidad de decisión. Hoy hemos constatado que los portavoces, lo que no tienen es voluntad. Ni de ponerse de acuerdo entre sí, ni de alcanzar acuerdos con los sindicatos.
Y en el último comunicado sindical conjunto, decimos que hace falta algo más que buena voluntad. Evidentemente. Incluso en el campo “intersindical”. No seremos nosotros quienes limitemos la autonomía de cada sindicato, pero sería de agradecer que quienes se reúnen con parte del tripartito después informen de los resultados de esas reuniones. Si no lo hacen, tampoco pasa nada, pero resulta cada vez más patético que esos mismos después se rasguen las vestiduras porque no asisten a otras reuniones del resto de los sindicatos.
La diferencia es que, de esas otras reuniones, sí se informa.
Coslada, a 19 de Diciembre de 2008
viernes, 19 de diciembre de 2008
miércoles, 29 de octubre de 2008
miércoles, 27 de agosto de 2008
jueves, 10 de julio de 2008
estos chavales lo bordan!!!!
Vaya panda de impresentables que nos rodea. Parecía que no podían superarse en el boletín mensual y lo han conseguido a costa de Ana. que si baldosinín que si vestuario que si brilli brilli, estos han perdido el rumbo, ¿acaso no tienen argumentos políticos suficientes, que tienen que rebajarse al marujeo de programa basura para meterse con esta tipa? Debe ser que los que mandan no tienen muchas luces y los que les sustentan pasan de todo.
lunes, 16 de junio de 2008
Ahora que se acercan las vacaciones ...
... Aunque algunos tengan que ir a buscarlas al Juzgado (¿eh, trabucco?).
A falta de textos, buenos son videos
Escribe aqui el resto de la entrada
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viernes, 6 de junio de 2008
Contra la confusión
Tras lo sucedido en la reunión del Comité de Trabajadores y la posterior Asamblea General, la plantilla ha quedado inmersa en una espesa niebla de confusión e incomprensión, donde muy poca gente es capaz de vislumbrar las diferentes posiciones expresadas por los sindicatos y el único mensaje que queda es el desacuerdo profundo que existe entre las distintas opciones sindicales. Pero todo tiene explicación, lo que falta es capacidad para explicarse y eliminar la mayor parte de la confusión que se ha ido sembrando.
Gran parte de esta confusión se debe a que algunas de las afirmaciones expresadas en las asambleas parten de una base falsa, tal y como intentaremos explicar a continuación.
1.- “COMO SE HA APROBADO EL EBEP, YA NO PODEMOS MANTENER EL COMITÉ CONJUNTO”
Explicación.- Esto es falso, porque el EBEP no prohíbe su existencia. La existencia de un Comité Conjunto para laborales, funcionarios y patronato es igual de “alegal” que antes, y también es igual de legítimo que antes.
Es alegal, porque no hay ninguna ley que lo ampare (nunca la ha habido), y a la vez es legítimo porque así lo hemos querido el conjunto de la plantilla, manteniendo su existencia convenio tras convenio, y contando con el reconocimiento expreso de todos los equipos de gobierno municipales que han ido pasando por este ayuntamiento.
2.- “LA ALTERNATIVA AL COMITÉ CONJUNTO ES UNA MESA DE SINDICATOS”
Explicación.- Esto también es falso, porque la alternativa al Comité Conjunto es la existencia de tres Comités diferentes. Lo único que cambia con el EBEP es el marco de la Negociación Colectiva, ya que antes cabía la posibilidad de que fuera el propio Comité Conjunto quien negociara el convenio y ahora deben ser obligatoriamente los sindicatos quienes lo negocien. Esto tampoco es ninguna novedad, ya que desde hace décadas los sindicatos tienen reconocida la capacidad para negociar. Si aquí no se ha hecho así nunca es porque la inmensa mayoría de la plantilla ha preferido que fuera el Comité Conjunto, donde todos los sindicatos están proporcionalmente representados, quien llevara la voz cantante en la negociación, por encima de las siglas de cada cual y representando al conjunto de la plantilla, y no sólo a sus respectivos afiliados.
Por otro lado, ninguno de los cinco sindicatos representados en el ayuntamiento y el patronato cuestionan esto. Todos y cada uno hemos pedido que se constituya la mesa negociadora conforme al nuevo marco legal, el cual, como ya hemos explicado, no es tan nuevo.
Por lo tanto, la pregunta no es si negocia el Comité Conjunto o negocian los sindicatos, ya que está meridianamente claro que “por imperativo legal” serán los sindicatos. La verdadera pregunta es si para todo lo que no es negociación colectiva existirá un Comité Conjunto o tres Comités independientes.
3.- “TODO LO QUE VIENE EN EL EBEP DEBE SER INMEDIATAMENTE APLICADO”
Explicación.- Esto no es así, porque la mayoría de lo recogido en esa ley es necesario negociarlo e incluirlo en el convenio para que su aplicación se produzca. El ejemplo más claro se ve claramente en las vacaciones: según el EBEP, corresponden 22 días hábiles de vacaciones al año (sin contar otros días de antigüedad, etc.), pero quienes tengan este año las vacaciones en agosto van a disfrutar de 20 días hábiles. ¿Porqué? Pues porque como aún no se ha firmado un convenio que lo recoja, la Corporación no lo aplica.
De hecho el EBEP no es la única norma aprobada en los últimos meses que debe modificar nuestro convenio, también están por ejemplo la ley de igualdad o la ley de conciliación de la vida laboral y familiar, entre otras, las cuales también recogen aspectos que, tras la negociación Colectiva, modificarán sustancialmente el Convenio.
4.- “CON EL EBEP TENDREMOS MÁS DELEGADOS DE PREVENCIÓN”
Explicación.- El EBEP no dice nada en absoluto sobre este tema. Los Delegados de Prevención son una figura que se crea con otra ley, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que lleva en vigor doce años, o dicho de otra manera, tres convenios. Es cierto que al aglutinar en un sólo Comité Conjunto tenemos menos Delegados de Prevención que los que en estricta legalidad nos corresponderían (tenemos 5 y podrían haber sido 7), pero también es cierto que hay otras contraprestaciones de derechos sindicales que equilibran sobradamente esa “pérdida”, como por ejemplo son la aplicación del máximo de horas sindicales a todos los delegados, ya sean del Ayuntamiento o del Patronato. Posiblemente, la elección de Delegados de Prevención “sólo del Ayuntamiento” o “sólo del Patronato” daría lugar a la ruptura del actual Comité de Seguridad y Salud, el cual también es conjunto, y por lo tanto a la constitución de dos Comités de Seguridad y Salud independientes.
Más allá de ese batiburrillo, y con el superávit de representantes sindicales del que “disfrutamos”, nadie con dos dedos de frente puede creer que la mejora de la prevención de los riesgos laborales en esta casa dependa del número de Delegados de Prevención que existan. Si actualmente siendo 5 no se han reunido desde hace más de un año, nada nos garantiza que por el hecho de ser 7 se vaya a funcionar mejor. Definitivamente, no es cuestión de número, sino de voluntad.
No obstante, de cara a la negociación del próximo convenio, y con la única finalidad de dar entrada a todos los sindicatos con representación en el Comité Conjunto, la CGT propone que se aumente el número. Pero esto no deja de ser una propuesta que, hasta que no se consiga y se firme en el convenio, no podrá convertirse en realidad.
5.- “COMO LA ÚNICA FUNCIÓN DEL COMITÉ CONJUNTO ERA NEGOCIAR EL CONVENIO, Y AHORA DEBEN NEGOCIAR LOS SINDICATOS, EL COMITÉ CONJUNTO SOBRA.”
Explicación.- Es absolutamente falso que la única función del Comité fuese la de negociar. De hecho en la gran mayoría de los ayuntamientos y empresas históricamente han negociado los sindicatos y no por ello han dejado de existir los Comités. Hay una larga serie de competencias legales de los comités que van más allá de la negociación, y aquí esas competencias (y muchas otras) las tiene el Comité Conjunto en lugar de los tres Comités independientes que se pretenden. Un claro ejemplo es la gestión del Fondo Social. El hecho de asignar las ayudas correspondientes a cada cual no es en absoluto parte de la negociación colectiva, sino que se trata de la gestión cotidiana de lo que previamente se ha negociado.
Es decir, que la Mesa de Sindicatos negociará el reglamento, y el Comité Conjunto (a través de la Comisión del Fondo Social) aplicará lo previamente negociado. Así de simple.
Este capítulo podría continuar, pero lo dejamos aquí por no liar más a la audiencia y dejar un pequeño espacio para explicar algunas cuestiones de fondo que aunque no aparecieran expresamente en las asambleas en realidad son las que más pueden contribuir a aclarar mejor las razones de las distintas posiciones sindicales.
1.- No son el EBEP ni las sentencias sobre las elecciones sindicales los motivos de que un sindicato que siempre ha defendido la existencia de un Comité Conjunto cambie de posición de la noche a la mañana, sino los resultados electorales.
Un claro ejemplo, sin salir del Corredor del Henares, lo encontramos en Alcalá de Henares. El mismo sindicato que en Coslada pierde su mayoría absoluta y reniega de la existencia presente y futura del Comité Conjunto, en el Ayuntamiento de Alcalá, donde ha mantenido esa mayoría absoluta, no sólo no cuestiona la existencia del Comité Conjunto, sino que recoge esa figura con el nombre de Órgano de Representación Unitario en el convenio que han firmado.
2.- Si no existe un Comité Conjunto formado por todos los representantes elegidos en las elecciones sindicales, y todo queda en manos de los sindicatos, ¿en qué posición queda la gente que no está afiliada a ningún sindicato? ¿Quién garantiza los derechos de esta parte de la plantilla?
Porque cada sección sindical actuará según las decisiones que adopten sus afiliados, y en la toma de esas decisiones no podrán participar quienes no sean afiliados. Dicho de otra manera, el Comité Conjunto se debe a TODA la plantilla, mientras que cada sección sindical sólo se debe a su afiliación. Es decir, que con la estrategia de disolver el Comité Conjunto se están conculcando los derechos de una parte de la plantilla que quedaría totalmente indefensa.
Esperamos humildemente con este escrito haber contribuido a aclarar algunas de las dudas que andan flotando en el ambiente, y esperamos también poder ofrecer las explicaciones correspondientes en la 2ª parte de la Asamblea que ayer dejamos sin terminar.
Gran parte de esta confusión se debe a que algunas de las afirmaciones expresadas en las asambleas parten de una base falsa, tal y como intentaremos explicar a continuación.
1.- “COMO SE HA APROBADO EL EBEP, YA NO PODEMOS MANTENER EL COMITÉ CONJUNTO”
Explicación.- Esto es falso, porque el EBEP no prohíbe su existencia. La existencia de un Comité Conjunto para laborales, funcionarios y patronato es igual de “alegal” que antes, y también es igual de legítimo que antes.
Es alegal, porque no hay ninguna ley que lo ampare (nunca la ha habido), y a la vez es legítimo porque así lo hemos querido el conjunto de la plantilla, manteniendo su existencia convenio tras convenio, y contando con el reconocimiento expreso de todos los equipos de gobierno municipales que han ido pasando por este ayuntamiento.
2.- “LA ALTERNATIVA AL COMITÉ CONJUNTO ES UNA MESA DE SINDICATOS”
Explicación.- Esto también es falso, porque la alternativa al Comité Conjunto es la existencia de tres Comités diferentes. Lo único que cambia con el EBEP es el marco de la Negociación Colectiva, ya que antes cabía la posibilidad de que fuera el propio Comité Conjunto quien negociara el convenio y ahora deben ser obligatoriamente los sindicatos quienes lo negocien. Esto tampoco es ninguna novedad, ya que desde hace décadas los sindicatos tienen reconocida la capacidad para negociar. Si aquí no se ha hecho así nunca es porque la inmensa mayoría de la plantilla ha preferido que fuera el Comité Conjunto, donde todos los sindicatos están proporcionalmente representados, quien llevara la voz cantante en la negociación, por encima de las siglas de cada cual y representando al conjunto de la plantilla, y no sólo a sus respectivos afiliados.
Por otro lado, ninguno de los cinco sindicatos representados en el ayuntamiento y el patronato cuestionan esto. Todos y cada uno hemos pedido que se constituya la mesa negociadora conforme al nuevo marco legal, el cual, como ya hemos explicado, no es tan nuevo.
Por lo tanto, la pregunta no es si negocia el Comité Conjunto o negocian los sindicatos, ya que está meridianamente claro que “por imperativo legal” serán los sindicatos. La verdadera pregunta es si para todo lo que no es negociación colectiva existirá un Comité Conjunto o tres Comités independientes.
3.- “TODO LO QUE VIENE EN EL EBEP DEBE SER INMEDIATAMENTE APLICADO”
Explicación.- Esto no es así, porque la mayoría de lo recogido en esa ley es necesario negociarlo e incluirlo en el convenio para que su aplicación se produzca. El ejemplo más claro se ve claramente en las vacaciones: según el EBEP, corresponden 22 días hábiles de vacaciones al año (sin contar otros días de antigüedad, etc.), pero quienes tengan este año las vacaciones en agosto van a disfrutar de 20 días hábiles. ¿Porqué? Pues porque como aún no se ha firmado un convenio que lo recoja, la Corporación no lo aplica.
De hecho el EBEP no es la única norma aprobada en los últimos meses que debe modificar nuestro convenio, también están por ejemplo la ley de igualdad o la ley de conciliación de la vida laboral y familiar, entre otras, las cuales también recogen aspectos que, tras la negociación Colectiva, modificarán sustancialmente el Convenio.
4.- “CON EL EBEP TENDREMOS MÁS DELEGADOS DE PREVENCIÓN”
Explicación.- El EBEP no dice nada en absoluto sobre este tema. Los Delegados de Prevención son una figura que se crea con otra ley, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que lleva en vigor doce años, o dicho de otra manera, tres convenios. Es cierto que al aglutinar en un sólo Comité Conjunto tenemos menos Delegados de Prevención que los que en estricta legalidad nos corresponderían (tenemos 5 y podrían haber sido 7), pero también es cierto que hay otras contraprestaciones de derechos sindicales que equilibran sobradamente esa “pérdida”, como por ejemplo son la aplicación del máximo de horas sindicales a todos los delegados, ya sean del Ayuntamiento o del Patronato. Posiblemente, la elección de Delegados de Prevención “sólo del Ayuntamiento” o “sólo del Patronato” daría lugar a la ruptura del actual Comité de Seguridad y Salud, el cual también es conjunto, y por lo tanto a la constitución de dos Comités de Seguridad y Salud independientes.
Más allá de ese batiburrillo, y con el superávit de representantes sindicales del que “disfrutamos”, nadie con dos dedos de frente puede creer que la mejora de la prevención de los riesgos laborales en esta casa dependa del número de Delegados de Prevención que existan. Si actualmente siendo 5 no se han reunido desde hace más de un año, nada nos garantiza que por el hecho de ser 7 se vaya a funcionar mejor. Definitivamente, no es cuestión de número, sino de voluntad.
No obstante, de cara a la negociación del próximo convenio, y con la única finalidad de dar entrada a todos los sindicatos con representación en el Comité Conjunto, la CGT propone que se aumente el número. Pero esto no deja de ser una propuesta que, hasta que no se consiga y se firme en el convenio, no podrá convertirse en realidad.
5.- “COMO LA ÚNICA FUNCIÓN DEL COMITÉ CONJUNTO ERA NEGOCIAR EL CONVENIO, Y AHORA DEBEN NEGOCIAR LOS SINDICATOS, EL COMITÉ CONJUNTO SOBRA.”
Explicación.- Es absolutamente falso que la única función del Comité fuese la de negociar. De hecho en la gran mayoría de los ayuntamientos y empresas históricamente han negociado los sindicatos y no por ello han dejado de existir los Comités. Hay una larga serie de competencias legales de los comités que van más allá de la negociación, y aquí esas competencias (y muchas otras) las tiene el Comité Conjunto en lugar de los tres Comités independientes que se pretenden. Un claro ejemplo es la gestión del Fondo Social. El hecho de asignar las ayudas correspondientes a cada cual no es en absoluto parte de la negociación colectiva, sino que se trata de la gestión cotidiana de lo que previamente se ha negociado.
Es decir, que la Mesa de Sindicatos negociará el reglamento, y el Comité Conjunto (a través de la Comisión del Fondo Social) aplicará lo previamente negociado. Así de simple.
Este capítulo podría continuar, pero lo dejamos aquí por no liar más a la audiencia y dejar un pequeño espacio para explicar algunas cuestiones de fondo que aunque no aparecieran expresamente en las asambleas en realidad son las que más pueden contribuir a aclarar mejor las razones de las distintas posiciones sindicales.
1.- No son el EBEP ni las sentencias sobre las elecciones sindicales los motivos de que un sindicato que siempre ha defendido la existencia de un Comité Conjunto cambie de posición de la noche a la mañana, sino los resultados electorales.
Un claro ejemplo, sin salir del Corredor del Henares, lo encontramos en Alcalá de Henares. El mismo sindicato que en Coslada pierde su mayoría absoluta y reniega de la existencia presente y futura del Comité Conjunto, en el Ayuntamiento de Alcalá, donde ha mantenido esa mayoría absoluta, no sólo no cuestiona la existencia del Comité Conjunto, sino que recoge esa figura con el nombre de Órgano de Representación Unitario en el convenio que han firmado.
2.- Si no existe un Comité Conjunto formado por todos los representantes elegidos en las elecciones sindicales, y todo queda en manos de los sindicatos, ¿en qué posición queda la gente que no está afiliada a ningún sindicato? ¿Quién garantiza los derechos de esta parte de la plantilla?
Porque cada sección sindical actuará según las decisiones que adopten sus afiliados, y en la toma de esas decisiones no podrán participar quienes no sean afiliados. Dicho de otra manera, el Comité Conjunto se debe a TODA la plantilla, mientras que cada sección sindical sólo se debe a su afiliación. Es decir, que con la estrategia de disolver el Comité Conjunto se están conculcando los derechos de una parte de la plantilla que quedaría totalmente indefensa.
Esperamos humildemente con este escrito haber contribuido a aclarar algunas de las dudas que andan flotando en el ambiente, y esperamos también poder ofrecer las explicaciones correspondientes en la 2ª parte de la Asamblea que ayer dejamos sin terminar.
jueves, 5 de junio de 2008
ESCUPIENDO EN LA CARA DE DIOS
Ayer recibí la carta del obispado de Alcalá de Henares diciendome que recibida mi carta para apostatar me informan de las repercusiones jurídicas y no sé qué más ful. También me mandan una carta tipo para que me ratifique en mi decisión.... También me dicen y cito textualmente "..la iglesia está dispuesta a acoger, en cualquier momento, a cuantos quieran vivir y morir en su seno."
No sé a qué aspiran estos prigaos, ahora que soy "mayor" ya he decidido y no tengo que ratificarme en nada, y la carta de vuelta va a ir a la agencia de proteccion de datos como denuncia y a ver si les empiezan a dar por el jas a estos sinvergüenzas, listos y en muchos caso malnacidos.
Ánimo a todos y os mando un link donde os podéis informar de todo esto.
http://www.apostasia.es/
P.D. el título se lo he plagiado a los inigualables Huevos Canos
No sé a qué aspiran estos prigaos, ahora que soy "mayor" ya he decidido y no tengo que ratificarme en nada, y la carta de vuelta va a ir a la agencia de proteccion de datos como denuncia y a ver si les empiezan a dar por el jas a estos sinvergüenzas, listos y en muchos caso malnacidos.
Ánimo a todos y os mando un link donde os podéis informar de todo esto.
http://www.apostasia.es/
P.D. el título se lo he plagiado a los inigualables Huevos Canos
lunes, 2 de junio de 2008
¿Dónde está la pasta?
En medio del Totum Revolutum instalado en el Ayuntamiento de Coslada, nos encontramos con que no se ha ingresado la nómina del mes de mayo. ¿minuto de gloria del interventor?¿negligencia del alcalde? Todo parece indicar que la primera opción es la que vale
Según lo que he podido averiguar, las nóminas se llevaron a intervención el 27 de mayo a última hora. En intervención me dicen que el 29 se pasó a la firma del alcalde y hasta esta mañana. En ese periodo de tiempo parece ser que el interventor puso pegas a la tramitación de la nómina alegando "la no publicación del convenio" "la no publicación de la relación de puestos de trabajo"... vamos, cosas que también habrían afectado a nóminas anteriores pero que ahora tiene en cuenta este hombre para dejar colgado el ingreso.
La cuestión es que el pasado viernes a última hora no se había tramitado por parte de alcaldía. Hoy lunes por fin se ha enviado al banco, con lo que ya queda a la espera de los tiempos que cada entidad tarde en tramitarlo.
Ahora sería importante hacer la oportuna reclamación por los perjuicios que hayan podido ocasionarnos con esta historieta.
Según lo que he podido averiguar, las nóminas se llevaron a intervención el 27 de mayo a última hora. En intervención me dicen que el 29 se pasó a la firma del alcalde y hasta esta mañana. En ese periodo de tiempo parece ser que el interventor puso pegas a la tramitación de la nómina alegando "la no publicación del convenio" "la no publicación de la relación de puestos de trabajo"... vamos, cosas que también habrían afectado a nóminas anteriores pero que ahora tiene en cuenta este hombre para dejar colgado el ingreso.
La cuestión es que el pasado viernes a última hora no se había tramitado por parte de alcaldía. Hoy lunes por fin se ha enviado al banco, con lo que ya queda a la espera de los tiempos que cada entidad tarde en tramitarlo.
Ahora sería importante hacer la oportuna reclamación por los perjuicios que hayan podido ocasionarnos con esta historieta.
viernes, 23 de mayo de 2008
mientras tanto
Dandole vueltas a la respuesta para eso de "a la mierda los gestores", he cambiado la música del lateral.
Hasta mañana...
Hasta mañana...
jueves, 22 de mayo de 2008
a la mierda los gestores
Que no quiero gestores, que quiero politicos. Hace años que no voto en las elecciones municipales, no es por pasotismo es porque desde hace años las politicas municipales de uno y otro color son las mismas. He sufrido todos los colores (del rojo al no sé),como ciudadano y como empleado público, y son todos la misma mierda. A los que hay ahora se les llena la boca con que quieren empleo de calidad y sin embargo siguen sacando concursos para ver quién lleva los centros de ciudad 70 y el cerro fomentando que la clase trabajadora siga currando por 600 euros y sin mas derechos que el estatuto de los trabajadores. La piscina que se abrirá en el plantío seguro que tiene todo el servicio privatizado (con gusto me comería esta afirmación).
Señores politicos ¡salgan de sus escondrijos!
Para que se note su ideario deberían remunicipalizar servicios o por lo menos imponer ciertas normas a sus "colegas" de las contratas.
Señores politicos ¡salgan de sus escondrijos!
Para que se note su ideario deberían remunicipalizar servicios o por lo menos imponer ciertas normas a sus "colegas" de las contratas.
miércoles, 21 de mayo de 2008
Hoy, 21 de Mayo, Huelga de enseñanza
Y es la cuarta jornada de este curso en Educación Infantil (en el resto de ciclos educativos no universitarios también está convocada). Se puede encontrar más información aquí (muy recomendable darse una vueltecita por el resto del blog), y esta tarde hay mani (de Colón a la c/ Alcalá) a las 18:00. Para terminar la entrada, reproduzco el artículo que ha publicado en "Público" Belén Gopegui el 20 de Mayo. Podéis verlo pinchando en "Leer más"
El 21 de Mayo
Belén Gopegui
Dicen que el día 21 de mayo los jueces van a ir a manifestarse ante la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid para apoyar la huelga de profesores, maestros y educadores infantiles contra la privatización de la enseñanza pública. Los jueces, sí, y los secretarios judiciales, y las técnicas de la administración pública. Dicen que también van a ir las estudiantes universitarias que están encerradas en protesta por la privatización de la universidad, y los profesionales de la sanidad, las periodistas, los libreros, las trabajadoras del metro, los que tienen contratos precarios en la empresa privada. Dicen que van a ir quienes trabajan en Seat y en Telefónica y en la construcción y en la distribución de alimentos, en empresas de informática y en medios de comunicación. Dicen que irán parlamentarias y ministros, porque los parlamentarios y las ministras también son ciudadanos. Dicen que van a ir ecologistas y emigrantes y feministas y militantes por los derechos gays, dicen que van a ir los internautas. Y dicen, esto es quizá lo más extraño, lo que más ha desazonado a Esperanza Aguirre, dicen que van ir las profesoras y los padres de los alumnos que asisten a colegios concertados.
Los colegios de ricos, dijo un escritor alemán, tienen profesores. Los colegios de pobres tienen ordenadores. Los países pobres no tienen un buen sistema educativo.
Recuerdo haber discutido esta cuestión hace años con un subsecretario de educación de un gobierno del PSOE. Él sostenía que la práctica totalidad del presupuesto de educación estaba destinada a pagar gastos fijos, nóminas, infraestructuras, que no tenían dinero para más profesores y que, por tanto, el margen de maniobra de un gobierno socialdemócrata era casi irrelevante. Entonces aún no se habían traspasado las competencias, pero hoy sigue siendo legítimo preguntarse para qué queremos un Estado si no es capaz de garantizar el derecho constitucional a la educación (la constitución dice educación, no dice guarderías de adolescentes, no dice el derecho a que los hijos estén apartados de los padres ocho horas al día para permitirles trabajar); si no se puede dar un vuelco en los presupuestos y en la normativa; si la práctica de pagar horas extraordinarias a las profesoras se considera una medida decente para evitar el fracaso escolar; si hay inspectores que dicen a los profesores: en una empresa privada y con este nivel de suspensos, ya te habríamos despedido; si el objetivo no es que los alumnos aprendan sino que parezca que aprenden; si las consecuencias del informe PISA se limitan a un editorial por periódico el día siguiente de su publicación. La política es una cuestión de prioridades o no es nada. Gestionar los mil problemas del día a día aturde a los diversos cargos de la administración y les mantiene ocupados. Pero después: qué. Si el gobierno de un país no sabe imaginar ese país dentro de diez años, si no puede invertir una tendencia, si no es capaz de lograr que una generación esté mejor formada que las generaciones que la precedieron: ¿para qué sirve la política? Qué trivial y ridículo resulta el debate sobre la asignatura Educación para la Ciudadanía cuando aquellos a quiénes va dirigida la asignatura no han podido aprender a comprender un texto y a mantener un debate argumentado.
Quienes han convocado la manifestación del día 21 hablan de cómo la Comunidad de Madrid cede locales y terrenos públicos por precios irrisorios a colegios privados que luego concierta, recuerdan que el presupuesto para la red privada-concertada en los últimos cinco años ha crecido el triple que el de la enseñanza pública. Relatan ejemplos como el del barrio Monte Carmelo donde los responsables de educación dijeron a las asociaciones de padres y madres que no iban a construir ningún instituto y que la demanda del barrio para estudiar a partir de secundaria se podía cubrir a través del colegio concertado diocesano. Todo esto es injusto y si la oposición existe debería estar presentando recursos ante los tribunales porque la propiedad pública no puede ser malversada, ni el derecho a la educación puede estar supeditado a las cuotas que piden “voluntariamente” a las familias los colegios concertados, ni el incumplimiento reiterado de la legislación puede quedar impune. Pero hay algo aún más grave.
La educación no es un juego de suma cero. Por el contrario, dos personas que han podido desarrollar sus facultades son mejores que una que ha podido y otra que no.
El cálculo de quien piensa que si sólo él y su grupo social reciben una formación adecuada, les será más fácil la vida, es mezquino y poco inteligente. Un país de escaso talento no ayuda a nadie. Por eso dicen que los jueces van a acudir a la manifestación, y las médicas, y los profesores de colegios concertados que saben que las mejoras de la enseñanza pública servirán para que ellos puedan también luchar contra sus contratos precarios y un número de horas de clase a menudo
intolerable. Dicen que la plaza de Colón y la calle Sevilla podrían desbordarse, que el 21 de mayo podría ser un punto de inflexión, un momento en el que este país empezó a pensar que valía la pena luchar por algo que, a primera vista, no les concernía directamente.
¿Recuerdan el cuento de la manta? En una casa vivían un hombre, su padre viejo y su hijo, que todavía era un bebé. El hombre decidió sacar al padre de la casa, dejarlo tirado en las calles. Le dio una manta para el frío y cuando el viejo iba a salir de la casa, se oyó la voz del bebé en la cuna. Decía:
- ¡No le des la manta entera! Dale sólo la mitad.
-¿Por qué? -preguntó el padre acercándose a la cuna.
-Porque -contestó el bebé- yo necesitaré la otra mitad para dártela cuando te eche de aquí.
Nuestros gobiernos, el de la Comunidad de Madrid y el de la nación, están dejando la educación pública tirada. Dentro de veinte años, cuando España sea una colonia de sí misma, quienes lo consintieron serán arrojados al desprestigio y la irresponsabilidad, vivirán en el país desastroso que ellos contribuyeron a hacer, o quizá se vayan y lo contemplen desde lejos, sin esperanza y sin vergüenza. O quizá no. Quizá el 21 de mayo no se queden en casa. Ni ellos ni nosotros.
El 21 de Mayo
Belén Gopegui
Dicen que el día 21 de mayo los jueces van a ir a manifestarse ante la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid para apoyar la huelga de profesores, maestros y educadores infantiles contra la privatización de la enseñanza pública. Los jueces, sí, y los secretarios judiciales, y las técnicas de la administración pública. Dicen que también van a ir las estudiantes universitarias que están encerradas en protesta por la privatización de la universidad, y los profesionales de la sanidad, las periodistas, los libreros, las trabajadoras del metro, los que tienen contratos precarios en la empresa privada. Dicen que van a ir quienes trabajan en Seat y en Telefónica y en la construcción y en la distribución de alimentos, en empresas de informática y en medios de comunicación. Dicen que irán parlamentarias y ministros, porque los parlamentarios y las ministras también son ciudadanos. Dicen que van a ir ecologistas y emigrantes y feministas y militantes por los derechos gays, dicen que van a ir los internautas. Y dicen, esto es quizá lo más extraño, lo que más ha desazonado a Esperanza Aguirre, dicen que van ir las profesoras y los padres de los alumnos que asisten a colegios concertados.
Los colegios de ricos, dijo un escritor alemán, tienen profesores. Los colegios de pobres tienen ordenadores. Los países pobres no tienen un buen sistema educativo.
Recuerdo haber discutido esta cuestión hace años con un subsecretario de educación de un gobierno del PSOE. Él sostenía que la práctica totalidad del presupuesto de educación estaba destinada a pagar gastos fijos, nóminas, infraestructuras, que no tenían dinero para más profesores y que, por tanto, el margen de maniobra de un gobierno socialdemócrata era casi irrelevante. Entonces aún no se habían traspasado las competencias, pero hoy sigue siendo legítimo preguntarse para qué queremos un Estado si no es capaz de garantizar el derecho constitucional a la educación (la constitución dice educación, no dice guarderías de adolescentes, no dice el derecho a que los hijos estén apartados de los padres ocho horas al día para permitirles trabajar); si no se puede dar un vuelco en los presupuestos y en la normativa; si la práctica de pagar horas extraordinarias a las profesoras se considera una medida decente para evitar el fracaso escolar; si hay inspectores que dicen a los profesores: en una empresa privada y con este nivel de suspensos, ya te habríamos despedido; si el objetivo no es que los alumnos aprendan sino que parezca que aprenden; si las consecuencias del informe PISA se limitan a un editorial por periódico el día siguiente de su publicación. La política es una cuestión de prioridades o no es nada. Gestionar los mil problemas del día a día aturde a los diversos cargos de la administración y les mantiene ocupados. Pero después: qué. Si el gobierno de un país no sabe imaginar ese país dentro de diez años, si no puede invertir una tendencia, si no es capaz de lograr que una generación esté mejor formada que las generaciones que la precedieron: ¿para qué sirve la política? Qué trivial y ridículo resulta el debate sobre la asignatura Educación para la Ciudadanía cuando aquellos a quiénes va dirigida la asignatura no han podido aprender a comprender un texto y a mantener un debate argumentado.
Quienes han convocado la manifestación del día 21 hablan de cómo la Comunidad de Madrid cede locales y terrenos públicos por precios irrisorios a colegios privados que luego concierta, recuerdan que el presupuesto para la red privada-concertada en los últimos cinco años ha crecido el triple que el de la enseñanza pública. Relatan ejemplos como el del barrio Monte Carmelo donde los responsables de educación dijeron a las asociaciones de padres y madres que no iban a construir ningún instituto y que la demanda del barrio para estudiar a partir de secundaria se podía cubrir a través del colegio concertado diocesano. Todo esto es injusto y si la oposición existe debería estar presentando recursos ante los tribunales porque la propiedad pública no puede ser malversada, ni el derecho a la educación puede estar supeditado a las cuotas que piden “voluntariamente” a las familias los colegios concertados, ni el incumplimiento reiterado de la legislación puede quedar impune. Pero hay algo aún más grave.
La educación no es un juego de suma cero. Por el contrario, dos personas que han podido desarrollar sus facultades son mejores que una que ha podido y otra que no.
El cálculo de quien piensa que si sólo él y su grupo social reciben una formación adecuada, les será más fácil la vida, es mezquino y poco inteligente. Un país de escaso talento no ayuda a nadie. Por eso dicen que los jueces van a acudir a la manifestación, y las médicas, y los profesores de colegios concertados que saben que las mejoras de la enseñanza pública servirán para que ellos puedan también luchar contra sus contratos precarios y un número de horas de clase a menudo
intolerable. Dicen que la plaza de Colón y la calle Sevilla podrían desbordarse, que el 21 de mayo podría ser un punto de inflexión, un momento en el que este país empezó a pensar que valía la pena luchar por algo que, a primera vista, no les concernía directamente.
¿Recuerdan el cuento de la manta? En una casa vivían un hombre, su padre viejo y su hijo, que todavía era un bebé. El hombre decidió sacar al padre de la casa, dejarlo tirado en las calles. Le dio una manta para el frío y cuando el viejo iba a salir de la casa, se oyó la voz del bebé en la cuna. Decía:
- ¡No le des la manta entera! Dale sólo la mitad.
-¿Por qué? -preguntó el padre acercándose a la cuna.
-Porque -contestó el bebé- yo necesitaré la otra mitad para dártela cuando te eche de aquí.
Nuestros gobiernos, el de la Comunidad de Madrid y el de la nación, están dejando la educación pública tirada. Dentro de veinte años, cuando España sea una colonia de sí misma, quienes lo consintieron serán arrojados al desprestigio y la irresponsabilidad, vivirán en el país desastroso que ellos contribuyeron a hacer, o quizá se vayan y lo contemplen desde lejos, sin esperanza y sin vergüenza. O quizá no. Quizá el 21 de mayo no se queden en casa. Ni ellos ni nosotros.
martes, 20 de mayo de 2008
jueves, 15 de mayo de 2008
miércoles, 14 de mayo de 2008
ARCO convoca manifestación
Será el próximo martes día 20 de Mayo, a las 20:00 en la plaza.
Pincha en "leer más..." para ver el texto de la convocatoria.
"Con motivo de la detención y el desmantelamiento de la red de policías corruptos de Coslada encabezados por Ginés, ARCO ha convocado una manifestación el próximo martes a las 20:00 horas en la Plaza Mayor para exigir responsabilidades a los gobernantes que han permitido que este individuo campe a sus anchas durante 20 años y sobre todo para que no vuelva a pasar nunca más."
No pone nada en su web, si no os pondría el enlace. En mi opinión, deberíamos hablar con ellos para manifestar nuestro apoyo a esta convocatoria, ¿Qué os parece?
Pincha en "leer más..." para ver el texto de la convocatoria.
"Con motivo de la detención y el desmantelamiento de la red de policías corruptos de Coslada encabezados por Ginés, ARCO ha convocado una manifestación el próximo martes a las 20:00 horas en la Plaza Mayor para exigir responsabilidades a los gobernantes que han permitido que este individuo campe a sus anchas durante 20 años y sobre todo para que no vuelva a pasar nunca más."
No pone nada en su web, si no os pondría el enlace. En mi opinión, deberíamos hablar con ellos para manifestar nuestro apoyo a esta convocatoria, ¿Qué os parece?
viernes, 9 de mayo de 2008
La Noche del Gran Trueno
En la noche del 8 de mayo, entre las 4 y las cinco de la madrugada, un gran estruendo se escuchó por todo Coslada. Dicen los insomnes que llovía a cántaros en esos momentos, y los insomnes aficionados a la meteorología añaden que se trató del efecto sonoro de un rayo horizontal que atravesó el nubarrón que estaba en esos momentos descargando.
Dados lo tiempos de sequías que llevamos a cuestas, tanto la tormenta como el trueno hubieran sido un buen tema de conversación para la mañana siguiente.
Y efectivamente, se habló de rayos, truenos y tormentas. Pero no de lo que acabamos de citar, sino de otra tormenta aún mayor: Ginés, detenido.
Ginés, detenido. Con sólo estas dos palabras materializadas, tomaba cuerpo rápidamente el impacto de la mayor tormenta que ha vivido esta ciudad en muchos, muchos años. Ginés, detenido. Y junto con él, otros veintitantos policías locales más. La camarilla de Ginés. El "Bloque", como se autodenominaban estos macarras, y como se ha denominado la operación policial que (todavía) se está desarrollando.
Se habla de extorsión a prostitutas y a varios negocios de hostelería. Se habla de posesión ilegal de armas "desaparecidas" de la propia armería de la Comisaría de la Policía Local. Se habla de muchas cosas, y muy gordas. Pero nadie se sorprende. Es muy difícil encontrar a alguien entre los 90.000 habitantes de Coslada que se sorprenda de la detención y de los delitos que la motivan. A no ser, claro, que busques a quienes "no saben nada" sistemáticamente en su hábitat natural: EL AYUNTAMIENTO. Y más concretamente el Equipo de Gobierno Municipal, que son los únicos que no sabían nada; mejor dicho, son los únicos que tienen la suficiente caradura como para ponerse delante de la prensa y decir que no sabían nada. Bueno, en realidad escuchar del Alcalde que no sabía nada de esto, tampoco extraña demasiado: como da tantas veces la impresión de no enterarse de nada, y estar en ese puesto de pura casualidad, pues eso, que no extraña. Pero ¿y Murillo?... ¿también nos tenemos que creer que Murillo (y por extensión, el "partido político" que le apoya, la PIC de Huélamo) tampoco sabía nada? Bufff... Hemos visto muchísimas y enormes ruedas de molino más digeribles que eso, y no hemos podido tragarlas. Y ésta, tampoco nos apetece.
Ahora, para ser políticamente corrctos, deberíamos soltar todo eso de la presunción de inocencia, de que la mayoría del Cuerpo de Policía Local no está en el ajo, etc, etc. Vale. Quien lo necesite, que lo de por reproducido. Al fin y al cabo, para soltar una serie de lugares comunes, tampoco hace falta demasiado esfuerzo, aunque sí quizás sea necesaria mucha hipocresía, y después de tantos años de "conocer" a Gines &Co., ya no nos queda demasiada. y tampoco estamos dispuestos a soltar el mismo discurso lamentable e infumable que está soltando el equipo de gobierno y algunos que otros adláteres sindicales, acríticos con el delito a base de recorrer peligrosamente el camino que va desde el corporativismo más deleznable hasta la complicidad del silencio que esconde lo que se sabe fehacientemente.
Porque, por más voces que se sumen al coro político de la ocultación (puede que más miedosa que prudente, aunque sea otra cosa lo que se venda) no nos uniremos a ellas. No. En este momento, no podemos dejar de señalar a quienes tienen responsabilidad política por haber mantenido, con mayor o menor entusiasmo, el tinglado mafioso que hoy se está derribando. Y nuestro dedo encuentra sin dificultad el hilo conductor a través de los veintitantos años de "servicio" de Ginés. Quién lo nombró. Quién lo mantuvo con sus mayorías absolutas o relativas. Quién lo apuntaló con su participación en los pactos de gobierno, que siempre le otorgaban a la fuerza más minoritaria de la coalición las competencias de Urbanismo y Seguridad. Quien tenga olgato, Que HUELA...MO
Ya avisamos en medio del conflicto generado por la imposición de la Gerencia de Urbanismo que el tripartito está podrido desde su inicio, y que la participación de la PIC en el pacto de gobierno sólo sirve para generalizar una gangrena que acabará matando a todo el tripartito, y posiblemente sea antes de finalizar la legislatura. Si en sólo un año escaso de gobierno han surgido desde el mismo ePICentro dos de los terremotos políticos más graves que ha vivido este Ayuntamiento en toda su historia, sólo haría falta "aumentarle" las tan variopintas competencias que ya tiene al Concejal Murillo, y él solito se encargara, en un breve periodo de tiempo, de cargarse lo que se le ponga por delante. Aunque, por otro lado, igual el alcalde se entera cualquier día de que es el alcalde y toma medidas para salvar al ayuntamiento. Como se le nota tanto la escasez de ideas que sufre, aquí le dejamos una, a modo de sugerencia: ¿porqué no le pide una orden de alejamiento a Murillo, a ver si así mejora un poquito la cosa?
Si Viveros no sabe cómo va eso de las órdenes de alejamiento, no es necesario que nos pregunte a nosotros, ya que parece ser que en su propio equipo de gobierno tiene a alguno que ya sabe lo que es eso.
Dados lo tiempos de sequías que llevamos a cuestas, tanto la tormenta como el trueno hubieran sido un buen tema de conversación para la mañana siguiente.
Y efectivamente, se habló de rayos, truenos y tormentas. Pero no de lo que acabamos de citar, sino de otra tormenta aún mayor: Ginés, detenido.
Ginés, detenido. Con sólo estas dos palabras materializadas, tomaba cuerpo rápidamente el impacto de la mayor tormenta que ha vivido esta ciudad en muchos, muchos años. Ginés, detenido. Y junto con él, otros veintitantos policías locales más. La camarilla de Ginés. El "Bloque", como se autodenominaban estos macarras, y como se ha denominado la operación policial que (todavía) se está desarrollando.
Se habla de extorsión a prostitutas y a varios negocios de hostelería. Se habla de posesión ilegal de armas "desaparecidas" de la propia armería de la Comisaría de la Policía Local. Se habla de muchas cosas, y muy gordas. Pero nadie se sorprende. Es muy difícil encontrar a alguien entre los 90.000 habitantes de Coslada que se sorprenda de la detención y de los delitos que la motivan. A no ser, claro, que busques a quienes "no saben nada" sistemáticamente en su hábitat natural: EL AYUNTAMIENTO. Y más concretamente el Equipo de Gobierno Municipal, que son los únicos que no sabían nada; mejor dicho, son los únicos que tienen la suficiente caradura como para ponerse delante de la prensa y decir que no sabían nada. Bueno, en realidad escuchar del Alcalde que no sabía nada de esto, tampoco extraña demasiado: como da tantas veces la impresión de no enterarse de nada, y estar en ese puesto de pura casualidad, pues eso, que no extraña. Pero ¿y Murillo?... ¿también nos tenemos que creer que Murillo (y por extensión, el "partido político" que le apoya, la PIC de Huélamo) tampoco sabía nada? Bufff... Hemos visto muchísimas y enormes ruedas de molino más digeribles que eso, y no hemos podido tragarlas. Y ésta, tampoco nos apetece.
Ahora, para ser políticamente corrctos, deberíamos soltar todo eso de la presunción de inocencia, de que la mayoría del Cuerpo de Policía Local no está en el ajo, etc, etc. Vale. Quien lo necesite, que lo de por reproducido. Al fin y al cabo, para soltar una serie de lugares comunes, tampoco hace falta demasiado esfuerzo, aunque sí quizás sea necesaria mucha hipocresía, y después de tantos años de "conocer" a Gines &Co., ya no nos queda demasiada. y tampoco estamos dispuestos a soltar el mismo discurso lamentable e infumable que está soltando el equipo de gobierno y algunos que otros adláteres sindicales, acríticos con el delito a base de recorrer peligrosamente el camino que va desde el corporativismo más deleznable hasta la complicidad del silencio que esconde lo que se sabe fehacientemente.
Porque, por más voces que se sumen al coro político de la ocultación (puede que más miedosa que prudente, aunque sea otra cosa lo que se venda) no nos uniremos a ellas. No. En este momento, no podemos dejar de señalar a quienes tienen responsabilidad política por haber mantenido, con mayor o menor entusiasmo, el tinglado mafioso que hoy se está derribando. Y nuestro dedo encuentra sin dificultad el hilo conductor a través de los veintitantos años de "servicio" de Ginés. Quién lo nombró. Quién lo mantuvo con sus mayorías absolutas o relativas. Quién lo apuntaló con su participación en los pactos de gobierno, que siempre le otorgaban a la fuerza más minoritaria de la coalición las competencias de Urbanismo y Seguridad. Quien tenga olgato, Que HUELA...MO
Ya avisamos en medio del conflicto generado por la imposición de la Gerencia de Urbanismo que el tripartito está podrido desde su inicio, y que la participación de la PIC en el pacto de gobierno sólo sirve para generalizar una gangrena que acabará matando a todo el tripartito, y posiblemente sea antes de finalizar la legislatura. Si en sólo un año escaso de gobierno han surgido desde el mismo ePICentro dos de los terremotos políticos más graves que ha vivido este Ayuntamiento en toda su historia, sólo haría falta "aumentarle" las tan variopintas competencias que ya tiene al Concejal Murillo, y él solito se encargara, en un breve periodo de tiempo, de cargarse lo que se le ponga por delante. Aunque, por otro lado, igual el alcalde se entera cualquier día de que es el alcalde y toma medidas para salvar al ayuntamiento. Como se le nota tanto la escasez de ideas que sufre, aquí le dejamos una, a modo de sugerencia: ¿porqué no le pide una orden de alejamiento a Murillo, a ver si así mejora un poquito la cosa?
Si Viveros no sabe cómo va eso de las órdenes de alejamiento, no es necesario que nos pregunte a nosotros, ya que parece ser que en su propio equipo de gobierno tiene a alguno que ya sabe lo que es eso.
lunes, 5 de mayo de 2008
martes, 29 de abril de 2008
Salud laboral
Para que no se olvide abro esta entrada para meter cosas que hay pendientes y van saliendo relacionadas con la salud laboral. Las vamos viendo de cara a una hipotética reunión de la comisión y posterior reunión de Comité de Salud laboral, donde esperemos que ya asista nuestro delegado de prevención.
Ayer mismo se me comentó la situación del vestuario/retrete/comedor de los campos del Barrio del Puerto. En esta nueva instalación tampoco han dimensionado las zonas de uso de las trabajadoras y trabajadores (ya sabeis, en vestuarios masculino y femenino suspenso; uno para todos/todas y todos/todas para uno); además compartiendo retrete y duchas con el plato más alto que el suelo. Agua vaaaa....
En el complejo deportivo El Cerro pasa algo parecido, vestuarios totalmente insuficientes para la plantilla que trabaja allí. Solución: utilizar el vestuario de árbitros lo que, sobre todo en fin de semana, provoca bastantes complicaciones; y no digamos cuando aparecen árbitros y "arbitras"
Ya sobre la "decoración" del techo del complejo no hablemos, y mejor no retirar la malla protectora contra cascotes, pues de vez en cuando nos recuerda que está ahí para algo. Nuevo susto esta vez en el vestuario femenino, que se quedó en eso, pues el cascote no acertó por poco
En fin, como entrada vale, ahora podéis ir añadiendo comentarios sobre otros lugares de este Ayuntamiento
Ayer mismo se me comentó la situación del vestuario/retrete/comedor de los campos del Barrio del Puerto. En esta nueva instalación tampoco han dimensionado las zonas de uso de las trabajadoras y trabajadores (ya sabeis, en vestuarios masculino y femenino suspenso; uno para todos/todas y todos/todas para uno); además compartiendo retrete y duchas con el plato más alto que el suelo. Agua vaaaa....
En el complejo deportivo El Cerro pasa algo parecido, vestuarios totalmente insuficientes para la plantilla que trabaja allí. Solución: utilizar el vestuario de árbitros lo que, sobre todo en fin de semana, provoca bastantes complicaciones; y no digamos cuando aparecen árbitros y "arbitras"
Ya sobre la "decoración" del techo del complejo no hablemos, y mejor no retirar la malla protectora contra cascotes, pues de vez en cuando nos recuerda que está ahí para algo. Nuevo susto esta vez en el vestuario femenino, que se quedó en eso, pues el cascote no acertó por poco
En fin, como entrada vale, ahora podéis ir añadiendo comentarios sobre otros lugares de este Ayuntamiento
viernes, 25 de abril de 2008
Vaya tela lo de hoy
Debería poner un correo electrónico a toda la afiliación para contarlo, pero prefiero soltar aquí un poco de lastre antes, y aprovechando que tenemos convocada una asamblea, creo que es preferible contarselo a la gente de viva voz.
Esto es un poco arriesgado, porque al fin y al cabo estamos en un medio abierto, y aunque la dirección del blog no sea conocida, las casualidades existen. Pero bueno, corramos el riesgo.
Hoy ha saltado por los aires la posibilidad de que exista una plataforma conjunta para la negociación del convenio. No sólo para la existencia de la plataforma conjunta, sino para plantear con un mínimo de seriedad una posición unitaria ante el Ayto.
Ya había un acuerdo sindical sobre la metodología, el calendario, la composición, etc. de la mesa de negociación,y la idea era exponérselo al Ayto. el próximo martes día 29 (el mismo día de nuestra asamblea) para iniciar la negociación la siguiente semana. Paralelamente a la constitución de la mesa, sería necesario hacer una asamblea general (y quizá otras parciales) durante esa semana, con el objetivo de aprobar una plataforma conjunta. Pero lo que se va a llevar a esa asamblea (en el caso de celebrarse) será la escenificación de una guerra interna de los sindicatos, que imposibilitará un marco adecuado de debate y exposición para la aprobación de la palataforma.
No tengo aún ideas para superar esta situación, o propuestas válidas. Espero que de aquí a la asamblea de afiliad@s se haya reposado todo esto y colectivamente podamos sacar algo en claro...
Cómo lo veis?????
Esto es un poco arriesgado, porque al fin y al cabo estamos en un medio abierto, y aunque la dirección del blog no sea conocida, las casualidades existen. Pero bueno, corramos el riesgo.
Hoy ha saltado por los aires la posibilidad de que exista una plataforma conjunta para la negociación del convenio. No sólo para la existencia de la plataforma conjunta, sino para plantear con un mínimo de seriedad una posición unitaria ante el Ayto.
Ya había un acuerdo sindical sobre la metodología, el calendario, la composición, etc. de la mesa de negociación,y la idea era exponérselo al Ayto. el próximo martes día 29 (el mismo día de nuestra asamblea) para iniciar la negociación la siguiente semana. Paralelamente a la constitución de la mesa, sería necesario hacer una asamblea general (y quizá otras parciales) durante esa semana, con el objetivo de aprobar una plataforma conjunta. Pero lo que se va a llevar a esa asamblea (en el caso de celebrarse) será la escenificación de una guerra interna de los sindicatos, que imposibilitará un marco adecuado de debate y exposición para la aprobación de la palataforma.
No tengo aún ideas para superar esta situación, o propuestas válidas. Espero que de aquí a la asamblea de afiliad@s se haya reposado todo esto y colectivamente podamos sacar algo en claro...
Cómo lo veis?????
martes, 22 de abril de 2008
HOLA MUNDO
Inauguramos este espacio, con la intención de publicar simultáneamente aquí los contenidos del boletín de papel, con la ventaja de permitir comentarios, introducir enlaces y aportar inmediatez.
Ahora, sólo falta que seamos capaces de hacerlo.
Hasta pronto
Ahora, sólo falta que seamos capaces de hacerlo.
Hasta pronto
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